グループ割り当てを可能な限り苦痛なく行う方法

「多くの人が楽な仕事をする」という言葉は、グループでの課題には絶対に当てはまりません。大学の学生を不安にさせるグループ課題はプレゼンテーションに次ぐもので、プレゼンテーションと同じように、少なくとも 1 つの課題を達成せずに大学の学位を取得することはできません。スコットランドの学期さえ乗り切れれば幸運です。無料。

異なる性格やスキルセットで仕事をする場合、質の高い仕事を達成しようとするのは常に困難です。どのグループにも、ほとんどの場合、全員を細かく管理しようとする管理狂か、まったく何もせずにグループの残りのメンバーを無視する怠け者がいます。グループ課題が大学生にとって苦痛であるのは不思議ではありませんが、悲しいことに、グループ課題は耐えなければならないものです。

できるだけ苦痛を感じないようにするために、グループ課題をやり遂げるための重要なヒントを提供しました。

自分のグループについて知りましょう

彼らはあなたを驚かせ、実際にはあなたと同じくらい勤勉で献身的であることが判明するかもしれません（しかし、おそらくそうではありません）。図書館でグループ会議をするのではなく、大学バーではなく、近くのカフェのような、よりリラックスした雰囲気のあるキャンパス外の近くの場所に行きましょう。そうすることで、お互いの性格やスキルを知ることができ、緊張が和らぎ、交流が容易になり、次のポイントに進むことができます。

全員の強みや個性を活かし、それに応じて欠点を回避する

ああ   コントロールフリーク:グループ内のコントロールフリークはすぐにわかるでしょう。彼らはすべてを細かく管理しようとし、常に責任を負う人たちになるでしょう。グループの役割を細分化して、グループが完全に責任を負うのを防ぎ、グループのやっていることすべてに感謝しているが、それでも自分の能力には自信があることを伝えてグループをなだめます。

ああ  静かな人:グループ メンバーには、ほとんどの場合、不安を感じるほど沈黙しており、グループ ディスカッションに貢献しません。この問題に対処するには、オンラインで参加することで心を開いてもらいやすくなり、グループ対話に直接参加させることができます。

ああ  怠け者:グループ プロジェクトに、ただ惰性で最小限の作業を行うメンバーが 1 人いないことはまれです。それらを最大限に活用するには、早めの期限を設定し、進捗状況を確認するように依頼してください。また、すべての参照を行ってプレゼンテーションをまとめるなど、最小限の世界を必要とし、最も重要度の低い、最も不快なタスクを生徒に与えます。

分割統治

グループの各メンバーにタスクを割り当て、均等に分割します。かなりの量の仕事を全員に分担して、全員が確実に自分の役割を果たせるようにし、仕事があまり負担にならず、扱いやすいように見えるようにします。

早めの期限を設定する

自分の責任を果たさず、時間通りに、または許容範囲内で仕事を終わらせない人がいる可能性はかなり高いです。これをバランスよくするには、評価の各側面に早めの期限を設定して、間違いを修正するための安全な時間を確保します。誰が貢献し、誰が貢献していないのかを常に監視してください。こうすることで、チームの会議にまったく現れなかったグループ メンバーが仕事もしていないことがわかったときの土壇場でのパニックを避けることができます。ショックです。

たとえ望んでいなかったとしても、率先して行動しましょう – そしてそうしていない可能性もあります

他にステップアップする人がいない場合は、自分がリーダーの役割を引き受けます。自分の成績が危険にさらされているということを常に自分に言い聞かせてください。グループ編集者の役割を引き受け、全員の作業を確認し、タスクを委任し、グループ間のコミュニケーションを促進します。

オンラインでコミュニケーションをとることで、実際に一緒に過ごす時間を短縮する

Facebook はコミュニケーションをオープンに保ちますが、Google ドライブはプロセス全体をより協力的にし、全員の進捗状況を追跡し、簡単に編集するための簡単な方法です。 Google ドキュメントで簡単に共同作業できるこの機能により、対面でのコミュニケーションの必要もなくなり、これは私たち全員にとってありがたいことです。

密告することを恐れないでください

ピアレビューには理由があって行われます。誰かが自分の努力を怠り、それがあなたの成績に影響すると思われる場合は、何か言ってください。今こそ甘くて甘い復讐の時です。

クラウディア・ステイシー・マレーの言葉